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| 不満な環境は、あなたの鏡 ためているだけじゃダメ 社内はもちろん、社外でも「マナーがなっていない人が多すぎる!」と感じたことはない? シティ読者に「マナーでイヤな思いをしたことがあるか」を聞いたところ、後輩の目に余る行動、上司の横柄な振る舞い、取引先の失礼な行動など、想像以上にたくさんの声が届きました。 今回はその声をもとに“今のオフィスに必要なマナー”を考えてみることに。中には“上っ面のマナー美人は、マナー知らずの人よりイヤ”という意見も。 ビジネス・接遇マナー講師の鈴木美貴子さんは、「マナーは形から入ると、身につくのは遅い。相手に対しての気遣い、心遣いから」と話します。 「後輩の目に余る行動を見たら、“自分が教えていなかった”と思ってほしい。人に教えることで気付きがあり、自分自身のマナーに磨きもかかり、信頼関係が生まれます。ひいては強い組織づくりにつながります」。あなたのいる環境はあなたの鏡。よりよい環境にするために、できることがありそうです。
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| [情報掲載日:2008.10/8] |
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