女性たちのインナーウエアを中心に製造、販売している業界大手の「ワコール」。今回、同社札幌店を案内してくれるのは、販売企画課に勤務する櫻庭エミさんと、販売一課の綿谷あゆかさんです。
　勤続14年の櫻庭さんは、営業などの部署を経て販売企画課に所属。同課では、京都の本社で立てた新商品などの企画を受け、札幌では何をメインにどのような展開で商品を販売していくかを考えるそう。「北海道は東京や大阪と売れ筋が違うんですよ」と櫻庭さん。ちなみに７人いる同課スタッフのうち、男性は課長だけとのこと。
　綿谷さんは、今年１月から同社に勤務。所属する販売一課は百貨店を担当する課で、内勤スタッフ９人のほか、各百貨店で販売にあたっている多くのスタッフも抱えています。販売スタッフ向けの勉強会も実施していて、ちょうど取材時は、秋冬の新商品についての勉強会が開かれていました。
　女性スタッフが多い同社。札幌店の男性社員は全体の３割ほどですが、そのほとんどが関西出身者。「そのせいか、常に笑いがあり、会社の雰囲気は明るいですね。かつての上司に、会話中に『なんでそこで突っ込まないんだ』と言われたこともあります（笑）」（櫻庭さん）。

商品に関しての打ち合わせ。左は販売企画課唯一の男性、松原章雄課長

販売員の女性などに人気のパンプス「美楽るヒール」を陳列。左は販売一課の林信雄さん

勉強会で登場した秋冬の新商品。右は婦人向けの「クロスウォーカー」シリーズ。左はシティ読者層に人気の「LALAN」のシリーズ。秋のメインカラーは「オールドグリーン」だそう

販売スタッフを集めて行う勉強会の様子

　科学的に人間の体を研究し、商品開発を行っている同社。スポーツウエア、靴、ストッキングなども製造していますが、やはりメイン商品は女性のインナーウエアです。櫻庭さんは、「自分自身が自社製品のファン」と言い、「自分も身に着けるものなので、商品の良さを実感し、女性ならではの視点でお客さまに商品案内できるところにやりがいを感じています」と話します。ただ、「自分のスタイルには気を使いますね。ヒップアップ効果があるんですと言っても、自分がそうでなければ説得力がないですから」といった苦労も。
　同社では、乳がんの早期発見、早期診断、早期治療を推進する「ピンクリボン活動」を支援。社員の健康診断でも乳がん検診が義務化されています。また、乳がんで乳房を手術した人たちのためのインナーウエア「リマンマ」も販売。
　札幌店にもこれを扱う完全予約制の「リマンマルーム」が併設されており、１人ひとりに合ったブラジャーや水着を作ってくれます。
　この春にはエコ活動として、ブラジャーのリサイクルを行いました（専門店のみ）。とても好評だったそうで、来年も実施を検討中だとか。
　このほか、同社は女性にとって働きやすい環境が整っており、「結婚、出産を経ても働き続けている女性が多いのは、環境がいいからなんでしょうね」と櫻庭さん。女性向けの商品を扱う企業ならではという印象を受けました。

「ピンクリボン活動」支援のプレートとピンクリボンのキティちゃん

2階にある「リマンマルーム」の中。写真はアドバイザーの須藤陽子さん

「リマンマルーム」の看板