 |
 |
 |
 |
思考が同じで話しやすい
ストレス解消できる仲間 |
| 「話を聞いてくれる人が一番。グチや悩みを言えるのは、同僚だけだから」（28歳／サービス）、「同じ思考を持っている人がいい」（29歳／サービス）、「価値観の合う人だと、相談もしやすい」（25歳／鉄鋼）。何でも話せる同僚がいれば、ストレスも解消。一方、「オシャレで、キレイな同僚がいると励みになる」（33歳／商社）と、ファッションセンスも参考にしたい！ |
|
|
|
| |
 |
| さりげな〜く助けてもらいたい |
| ちょっぴり年上の同僚なら、さりげなく助けてもらえます。「気持ちよく仕事をしたいから、相手を気遣える人がいい」（28歳／機械）、「さりげなく、フォローしてくれる」（30歳／金融）、「思いやりがあって、そして面白い」（31歳／メーカー）、「自分のイライラを否定せずに聞いてくれて、ときには意見も言ってくれそう」（27歳・食品）。 |
|
 |
| オフィスの内外で頼りになる |
| 「楽しい人がいると、つらい仕事も乗り越えられる」（27歳／教育）という、仕事のパートナーとしての一面のほか、「落ち込んだとき、パーッと飲みに行きたい」（24歳／電機）、「同年代で、仕事以外も盛り上がれる存在がいたらラク」（27歳／ IT）、「プライベートも相談したい」（28歳／電機）など、公私共に話せる同僚に一票！ |
|
|
| |
グチをこぼせる好敵手
“癒やし系”もニーズ高し |
上司よりも身近な同僚は、気軽に相談ができたり、会社のグチを話せる人が理想。でも、それだけじゃただの友達。ライバルとしてお互いを高めていける関係がベターです。
さらに最近求められているのが、オフィスを和ませてくれる“癒やし系”キャラ。“年が近くて話しやすい人”と、“年上で頼りになる人”に人気が分かれました。 |
| |
 |
こんな人と「一緒なんてヤダ」 |
|
| 「人の悪口やウワサ話ばかりしている人は、一緒にいると嫌な気持ちになる」（32歳／不動産）、「だらしのない人、協調性のない人はNG」（29歳／繊維）、「主張するばかりで、自分だけが大変だと思っている人」（27歳／機械）、「自己中心的な人とは、仕事がしにくい」（31歳／金融） |
|
|
|
 |
|
| |
 |
 |
| オフィスを盛り上げる気さくなムードメーカー |
| 「周囲に気配りのできる、明るい人」（29歳／メーカー）、「気さくだと、悩みを相談しやすい」（28歳／サービス）、「みんなと盛り上がるのが大好き。陰口が嫌いで、温厚な性格の人」（27歳／サービス）、「ムードメーカーで、服装もカジュアル」（29歳／建設）。仕事でテンパっているときは、ムードメーカーも必要。それが、香取慎吾なら言うことナシ！ |
|
 |
| 選んでいただき、ありがとうございます。いつまでも、同僚NO.1に選ばれるようにがんばります。どんな現場であったとしても、仕事を楽しくやっていきましょう。いつか仕事場でお会いできることを、楽しみにしています（笑い）。 |
|
|
|
|
|
| |
 |
| リスペクトし合って高みを目指す |
| 「意欲のある同僚だと、お互いに高め合える」（32歳／不動産）、「いろいろと指摘してくれて、信頼できそう」（25歳／商社）、「自分の考えをしっかり持った人は、会社に必要」（28歳／鉄鋼）、「お互いに叱咤激励できる仲間」（23歳／運輸）。ムードメーカー的な存在だけでなく、“リスペクト”し合える相手も大切。彼は、まさにそんなイメージかも。 |
|
 |
“チーム・オフィス”をまとめる
キャプテン |
| 「チームワークを大切にする人。仕事は一人ではできません」（27歳／商社）、「話しやすい雰囲気の人。話しにくいと、情報交換もしにくい」（27歳／建設）、「協調性があって、TPOを心得ている」（34歳／コンピューター）と、オフィスをまとめるために悪戦苦闘する存在は、ジーコ・ジャパンのキャプテン、宮本恒靖そのものです。 |
|
|
| |
理想の上司 ｜ 理想の同僚 ｜ 理想の後輩
番外編 ほかにもいたらいいな〜、と思うこんな人
“自分から行動”する心がけが、円満のヒケツ ｜ TOP |
