| ＨＯＭＥ ＞ キャリア ＞ カイシャの小羊 コラム |
信用に応える、周囲の評価がアップする、ステップアップにつながる、さらに努力して信用を得る…このプラスのスパイラルに乗ることが成功の秘訣！
あなたは自分の“信用”というものについて考えたことがありますか？ 某女子大で私が担当する授業に、ワーキングマザーさんにご登場いただいて、学生に1コマ話をしていただいたときのこと。そのワーキングマザーさん、会社の社長さんですっごく忙しくて、毎朝4時に起きて仕事をしているのですが、そのとき学生が「とても毎朝4時なんて、私には起きられそうにありませんが、どうしたらいいんでしょう」と彼女に質問したんです。そのとき、その社長さんのお言葉。「朝、4時に起きなければ、自分の信用を失うと思えば、あなたも起きられます」
いやあ、この私もこの言葉の迫力には圧倒されました。しかし奥の深い言葉ですよね。
「明日の３時までにこの書類を作成するように」と上司から指示されたとき、あなたはなぜ、納期に遅れないようにその仕事をするのでしょうか。
「上司からそう言われたからです」なんて言っている人は、ちょっと…です。確かに「上司の指示には従いましょう」というのが会社の常ではありますが、でも、本質は「自分の信用を失うから」です。
上司はあなたに、「彼女の能力ならこのくらいの仕事ができてしかるべき」という評価、つまり、信用を与えているからその仕事を依頼したのに、もしその通りにできなかったら、「なーんだ。彼女もたいしたことはないな。私が過大評価（信用）していたんだ」ということになってしまうのです。そう上司に思わせた時点で、上司からのあなたへの信用は目減りしてしまうということになります。逆に、あなたがちょっと頑張って上司からの指示、つまり期待以上の仕事をしたとしましょう。すると上司は「ほう、彼女もたいしたものだ。私の彼女に対する評価（信用）は上がったぞ。今度はもっとグレードの高い仕事をやらせてみよう」ということになります。
そうなんです。このようにして、自分に対する周囲の評価が上がり、信用が高まるということになり、結果、キャリアをアップさせるということになります。そして一度得た信用を失わないように、さらに努力するというプラスのスパイラルに乗っていくということに。あなたも、自分の信用をアップさせるように日々の仕事に取り組んでみてください。
このエントリーのトラックバックURL: http://www.citywave.com/cgi-bin/mt/mt-tb.cgi/2631
長いＯＬ生活の中で、さまざまな人間関係の問題を見てきた秋葉さん。一般職から管理職まで経験した人だからこそ、それぞれの立場を理解してくれます。 秋葉さんは、実は根っからの愛猫家。以前、インタビューの途中で、昼寝から目覚めたネコちゃんが秋葉さんにスリスリしていました。お宅にお邪魔した人は、もれなくネコちゃんの写真を見せてもらえます。
プロフィール
銀行での11年間のＯＬ生活で、一般職、総合職、管理職まで勤めた経験から、作家活動や講演会などを通して、働く女性たちにエールを送る。主な著書に、「彼女が総合職を辞めた理由」（ＷＡＶＥ出版）、「ポジティブパワーで元気になあれ！」（大和出版）、「お気楽カイシャ遊泳術」（共著・読売新聞社）、「職場を生き抜く法」（共著・リヨン社）など。最近は、セクシュアルハラスメントに関する講演会やマニュアル作成などでも活躍
